কর্মী ঘাটতিতে জাপান ও দক্ষিণ কোরিয়া

জনসংখ্যার সমস্যার কারণে দক্ষিণ কোরিয়া ও জাপান উভয় দেশেরই প্রবাসী শ্রমিকের দরকার। দুটো দেশই প্রবাসীদের আকৃষ্ট করার জন্য নানা প্রচেষ্টা চালিয়ে যাচ্ছে, যদি প্রবাসী কর্মী নিয়োগে জাপানের তুলনায় কোরিয়া এখনো অনেক পিছনে পড়ে আছে।

সম্প্রতি প্রবাসী শ্রমিক আকৃষ্ট করার জন্য বড় ধরনের উদ্যোগ নিয়েছে দেশটি। ২০২৩ সালে দক্ষিণ কোরিয়ায় প্রবাসী শ্রমিকের সংখ্যা বেড়ে হয়েছে ৯ লাখ ২৩ হাজার, যা ২০২২ সালের তুলনায় ৯ শতাংশ বেশি। অদক্ষ শ্রমিক সংগ্রহে গতবছর দেশটি ই-৯ ভিসার কোটার পরিমাণ বাড়িয়ে ১ লাখ ২০ হাজার করেছে,আর চলতি বছর করেছে ১ লাখ ৬৫ হাজার।

বিগত এক দশকে জাপানে প্রবাসী শ্রমিকের সংখ্যা অনেক বেড়েছে, তারপরও ২০২২ এবং ২০২৩ সালের মধ্যে কর্মীর সংখ্যা ১২শতাংশ বেড়েছে, এতে দুই মিলিয়ন অতিক্রম করে গেছে।
জাপান কোরিয়ার তুলনায় অনেক বড় দেশ, জনসংখ্যা ১.৫ শতাংশ বেশি। যে কারণে কোরিয়ার চাইতে জাপানে প্রবাসীর সংখ্যা বেশি। উভয় দেশই প্রবাসী কর্মীর সংখ্যা বৃদ্ধি করতে চায়।

 নিউইউর্ক টাইমসের তথ্য অনুযায়ী কোরিয়া ভিয়েতনাম, কম্বোডিয়া, নেপাল, বাংলাদেশ প্রভৃতি দেশ থেকে অদক্ষ শ্রমিক সংগ্রহ করে থাকে। এদের বেশিরভাগই ছোট কারখানা বা কৃষিতে কাজ করে। মাত্র ৩ শতাংশ কর্মী বড় কোম্পানিতে কাজ করে। অপর দিকে জাপানে বেশিরভাগ প্রবাসী কর্মী ম্যানুফ্যাকচারিং খাতে কাজ করে।
সূত্র: স্ট্যাটিসটিকে প্রকাশিত ডাটা জার্নালিস্ট ক্যাথারিন বুখোলজের লেখা অবলম্বনে।