সিউলের মেয়র বলেন: দ. কোরিয়ার জন্য অন্তর্ভুক্তিমূলক ভিসা নীতি দরকার

সিউলের মেয়র ওহ সে-হুন জনসংখ্যাগত চ্যালেঞ্জ মোকাবেলায় আরও অন্তর্ভুক্তিমূলক ভিসা নীতি গ্রহণের গুরুত্ব তুলে ধরে দক্ষিণ কোরিয়ার অভিবাসন নীতিতে একটি যুগান্তকারী পরিবর্তনের আহ্বান জানিয়েছেন।

তিনি বলেন, সার্বিক ফাটিলিটির হার মাত্র ০.৭ শতাংশ এবং আগামী বছর বয়স্ক জনসংখ্যা ২০ শতাংশ ছাড়িয়ে যাবে। সম্ভাব্য কর্মী সংকট বড় আকার ধারণ করছে।’
সিউল মেট্রোপলিটন গর্ভমেন্টের উদ্যোগে সোমবার ( ৩০ সেপ্টেম্বর) সাউল সিটি হলে  আয়োজিত‘ফরেন রেসিডেন্টস অ্যান্ড মাইগ্রেশন পলিসি ফোরামের’ আলোচনায় তিনি এই কথা বলেন।

দেশের জটিল ভিসা ব্যবস্থার দিকে ইঙ্গিত করে, যেখানে ৮০টিরও বেশি সাব ক্যটাগরিসহ ৩৭টি বিভিন্ন ধরণের ভিসা রয়েছে; মেয়র বলেন, ‘অন্তর্ভুক্তিমূলক ভিসানীতি শহরে বিভিন্ন দেশের লোকজনকে আকৃষ্ট করতে সাহায্য করতে পারে।

যদিও তিনি স্বীকার করেন যে, বর্তমান ব্যবস্থা দীর্ঘমেয়াদী বসবাসের জন্য লোকেদের আকাঙ্ক্ষাকে সীমিত করতে পারে।

মেয়র বলেন, তিনি বিশ্বাস করেন যে একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক অভিবাসন ব্যবস্থা সারা বিশ্ব থেকে ট্যালেন্ট আগমনকে বাড়িয়ে তুলতে পারে।

নতুন ভিসানীতিতে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা,রোবোটিক্স, কোয়ান্টাম প্রযুক্তি এবং মহাকাশের মতো উচ্চ-প্রযুক্তি শিল্পে বিশ্বব্যাপী প্রতিভাকে সক্রিয়ভাবে সুরক্ষিত করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। তিনি  বলেন, এটি সিউলের বৈশ্বিক প্রতিযোগিতা বাড়ানো এবং ভবিষ্যৎ জনসংখ্যাগত চ্যালেঞ্জ মোকাবেলার জন্য অত্যন্ত দক্ষ কর্মীদের আকর্ষণ ও ধরে রাখার জন্য একটি শক্ত ভিত্তি প্রদান করতে পারে।

তিনি কেয়ারগিভার, বয়স্ক যত্ন এবং নার্সিংয়ের মতো অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ খাতে আরও বাস্তবসম্মত এবং নমনীয় পদ্ধতি গ্রহণ করার জন্য সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষকে অনুরোধ করেন। স্থানীয় সরকারগুলিকে আরও স্বায়ত্তশাসন দেওয়া উচিত, যাতে তারা তাদের নির্দিষ্ট জন শক্তির প্রয়োজন অনুসারে ভিসা ইস্যু করতে পারে। এই মুহুর্তে, কেন্দ্রীয় সরকার সমস্ত অভিবাসন নীতি নিয়ন্ত্রণ করে। ’
সূত্র: দ্য কোরিয়ান হেরাল্ড।