চলতি বছর এক লাখ ৪৩ হাজার ওয়ার্ক পারমিট ইস্যু করেছে ক্রোয়েশিয়া

নির্মাণ, রেস্টুরেন্ট ও হেলথকেয়ারসহ বিভিন্ন সেক্টরে দক্ষ কর্মী সংকটে রয়েছে ইউরোপের দেশ ক্রোয়েশিয়া। কর্মী সংকটে দেশটির অর্থনীতিতে নেতিবাচক প্রভাব পড়ছে। এই সংকট মোকাবেলায়  দেশটি বিদেশি কর্মী নিয়োগ অব্যাহত রেখেছে। চলতি বছর এক লাখ ৪৩ হাজার ওয়ার্ক পারমিট ইস্যু করেছে ক্রোয়েশিয়ার সরকার। সূত্র: সেনজেন নিউজ
 ক্রোয়েশিয়ান এমপ্লয়মেন্ট স্ট্যাটিসটিক (সিইএস) এর হিসাব মতে নির্মাণ, হোটেল-রেস্টুরেন্ট, হেলথকেয়ার, খাদ্য উৎপাদন, স্টোনমেশন ও স্টোন কাটার, পরিবহণ ( ট্রাক ও লরি), ওয়েল্ডিং, প্লাম্বার ও পাইপ ফিটার, স্টোন মেশনসহ বিভিন্ন সেক্টরে দক্ষ কর্মীর স্বল্পতা রয়েছে। এইসব সেক্টরে দক্ষ কর্মীর স্বল্পতা দূর করতে চলতি বছর উল্লিখিত এক লাখ ৪৩ হাজার ওয়ার্ক পারমিট ইস্যু করা হয়েছে।
বছর বছর বিদেশি কর্মী রিক্রুট বাড়ালেও তাদেরকে ধরে রাখা যাচ্ছে না। বিদেশি কর্মীদের একটা বড় অংশ ইউরোপের বিভিন্ন দেশে চলে যায় আরো ভালো কাজের সন্ধানে। বিভিন্ন সেক্টরে বিদেশি কর্মী অনিবার্য হলেও তাদের একটা বড় অংশের ইইউর বিভিন্ন দেশে চলে যাওয়ার প্রবণতায় নীতি-নির্ধারকরা উদ্বিগ্ন।
এই চ্যালেঞ্জ মোকাবেলায় বিশেষজ্ঞরা ক্রোয়েশিয়া সরকারকে বিদেশি কর্মীর জন্য, বিশেষ করে দক্ষ কর্মীর জন্য আরো কর্মী-সহায়ক পরিবেশ তৈরির উদ্যোগ নেওয়ার পরামর্শ দিয়েছেন।  
এই বিষয়ে মন্তব্য করতে গিয়ে ক্রোয়েশিয়ার পার্লামেন্টের সদস্য ভেসনা ভুচেমিলোভিচ বলেছেন, ‘ক্রোয়েশিয়ার অভিবাসন এবং কর্মীদের ধরে রাখার কৌশলের অভাব রয়েছে।’
তিনি বলেন, ‘বিগত চার বছরে বিদেশি কর্মীদের জন্য চার লাখ ওয়ার্ক পরমিট ইস্যু করা হয়েছে, অথচ সাম্প্রতিক সময়ে দেশে এই সংখ্যার চাইতে কম প্রবাসী শ্রমিক রয়েছে। ’
কর্মীদের যথাযথ ট্রেনিং ও তাদের নিরাপত্তার বিষয়ে তিনি বলেন, ‘নিরাপদ কাজের জন্য কর্মীদের অবশ্যই ট্রেনিং নিয়ে দক্ষ হতে হবে, আবার কর্মীদের জন্য নিরাপদ কর্মপরিবেশ তৈরি করতে হবে। ’
প্রবাসী শ্রমিকদের, বিশেষ করে দক্ষ শ্রমিকদের ধরে রাখতে দেশটি এর মধ্যে বেশ কিছু উদ্যোগ গ্রহণের চিন্তাভাবনা করছে।
ওয়ার্ক পারমিটের মেয়াদ এক বছর থেকে বাড়িয়ে ৩ বছর করা, প্রবাসী কর্মীদের জীবনমান বাড়াতে বাসস্থানের মান উন্নতকরণ এবং নিয়োগকর্তারা প্রবাসী কর্মীদের যাতে ঠকাতে না পারে সে জন্য কঠোর ব্যবস্থা গ্রহণ করার চিন্তাভাবনাও করা হচ্ছে।
বিশেষজ্ঞরা বলেছেন, বিদেশি কর্মীদেরকে পরিবারের সদস্যদের মতো বিবেচনা করতে হবে।
দেশটির শ্রমমন্ত্রী মারিন পিলেটিচেব বলেছেন, ‘ বিদেশি কর্মীরা যাতে এক চাকরি থেকে অন্য চাকরিতে সহজে যেতে পারে এবং সহজে নিয়োগকর্তা পরিবর্তন করতে পারে সেই ব্যবস্থা করতে চায় ক্রোয়েশিয়া।’